POSTE À LA COORDINATION DE L'ORGANISME (Téléchargez la version pdf)
Entrée en fonction en JANVIER 2026
Dans le respect des valeurs, du code de déontologie et de la structure démocratique de l’organisme, la personne recherchée doit démontrer sa capacité à travailler dans un contexte de gestion collective, soit en collaboration avec les différentes instances et comités, l’ensemble des travailleur.e.s, des membres jeunes et membres de la communauté, et se montrer en accord avec les différentes approches : le préjugé favorable aux jeunes, l’éducation populaire, l’approche féministe et contre le racisme et l’oppression vécue.
Le poste offert n’est pas un poste de direction, mais bien de coordination en soutien à l’ensemble des points de service de l’organisme, sous la supervision du conseil d’administration.
PRINCIPALES TÂCHES ET FONCTIONS :
- Coordination générale de l’organisme en collaboration avec le collectif et ses instances
- Gestion et accompagnement des ressources humaines
- Accompagnement dans la gestion financière et la préparation des demandes de subventions
- Soutien aux équipes de travail dans l’intervention
- Soutien dans la gestion des immeubles dont le BCJ est propriétaire
- Soutien aux équipes dans la mise en œuvre du plan d’action
- Préparation des dossiers et des prises de positions publiques
- Travail en collaboration avec le collectif en alimentant la vie associative de l’organisme
- Rôles de porte-parole et de représentation en contexte de revendication ou de partenariat
- Autres tâches connexes
QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience en éducation populaire
- Intérêt marqué pour l’analyse sociale et les enjeux politiques
- Capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux
- Connaissance des politiques qui influencent les conditions de vie des jeunes et connaissance du milieu jeunesse : un atout
- Connaissance du milieu communautaire
- Connaissances en administration et habiletés en gestion des ressources humaines
- Expérience dans la recherche de financement et dans la préparation des demandes
- Habiletés en communications écrites et orales
- Capacité à animer une équipe de travail en mobilisant les forces et le potentiel des personnes
- Capacité à développer une vision stratégique en impliquant les membres de l’organisme
- Faire preuve de leadership et d’une approche proactive
- Capacité d’offrir de la supervision aux travailleur.e.s et aux équipes
- Expérience en gestion collective impliquant différentes instances
- Habiletés en représentation auprès des partenaires, bailleurs de fonds, etc.)
- Diplôme en sciences humaines, gestion d’OBNL ou cumul d’expériences pertinentes transférables
CONDITIONS :
Emploi à temps complet : 32 heures par semaine
Salaire : 43.00 $
Avantages sociaux intéressants : vacances 8% à 12%; assurance collective; régime de retraite
Entrée en fonction : Janvier 2026
Envoyer lettre d’intention et CV avant le 21 novembre 2025 à l’attention du :
Comité de sélection – Poste de coordination
Poste : CP 60017 BP Villeray, Montréal, Québec H2R 0B5
Télécopieur : (514) 271-3370
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées
Merci de ne pas téléphoner
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TRAVAILLEUR.E.S COMMUNAUTAIRES
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Le Bureau de consultation jeunesse est toujours à la recherche de travailleur.e.s communautaire.e.s pour compléter ses équipes sur le terrain et assurer une présence auprès des jeunes des différents milieux. Sa mission est d’accompagner les jeunes dans leur cheminement vers une plus grande autonomie et dans la recherche et la mise en œuvre de solutions pour l’amélioration de leurs conditions de vie, dans une perspective de transformation sociale.
Afin de supporter cette mission, l’organisme favorise la diversité de genre et culturelle dans la composition de ses équipes de travail.
Dans le respect des valeurs, approches, code de déontologie et de la structure démocratique de l’organisme, la personne aura à accomplir les tâches suivantes :
Accompagner les jeunes par le biais d’une démarche collective (défense de droits) ou d’un suivi individuel
Animer des groupes de jeunes
Mobiliser les jeunes autour d’enjeux touchant la jeunesse
Préparer et élaborer des projets avec des groupes de jeunes sur divers sujets
Assurer la gestion de logements temporaires avec suivis communautaires
Participer à la gestion collective de l’organisme
Rédiger des demandes de subvention et bilans en collaboration avec la coordination
Participer à divers comités de travail
Analyser et synthétiser les dossiers politiques
Participer et représenter l’organisme dans divers lieux de concertations ou d’intérêts pour
l’organisme
Assurer présence à la ligne d’intervention et le cellulaire d’urgence selon l’horaire
Autres tâches connexes liées à l’emploi
Compétences, exigences et aptitudes recherchées :
Expérience pertinente dans un organisme d’action communautaire autonome
Expérience en accompagnement de groupe, individuel et en animation
Connaissance des enjeux jeunesse
Connaissance des réalités des jeunes issus de l’immigration et des Premières Nations, un atout
Expérience dans le domaine du logement social et communautaire, un atout
Intérêt marqué à travailler dans une gestion collective
Capacité de travailler en équipe et sens des responsabilités
Expérience et capacité en organisation logistique
Capacité à assumer plusieurs dossiers
Sens de l’initiative et autonomie
Capacité de rédaction, d’analyse et de communication
Connaissances pratique en informatique (Word, Excel, Powerpoint, médias sociaux)
Conditions :
32 heures / semaine, occasionnellement les soirs et fins de semaine (demande une flexibilité d’horaire)
Salaire d'entrée : 32.00$/h - Échelle salariale
Avantages sociaux intéressants (assurance collective; régime de retraite, vacances 8% à 12%)
Envoyer votre cv et lettre d’intention au comité de sélection : offre travailleur.e.s communautaires