POSTE TRAVAILLEUR.E COMMUNAUTAIRE - CONTRAT
Le Bureau de consultation jeunesse est à la recherche d’un.e travailleur.e communautaire pour son équipe de Montréal afin d’assurer une présence auprès des jeunes du milieu.
Afin de supporter sa mission, l’organisme favorise la diversité de genre et culturelle dans la composition de ses équipes de travail.
Dans le respect des valeurs, des approches et de la structure démocratique de l’organisme, la personne aura à accomplir les tâches suivantes :
- Animer des groupes de jeunes
- Mobiliser les jeunes autour d’enjeux touchant la jeunesse
- Préparer et élaborer des projets avec les jeunes sur divers sujets
- Accompagner les jeunes par le biais d’une démarche collective (défense de droits) ou d’un suivi individuel
- Assurer la gestion de logements temporaires avec suivis communautaires
- Participer à la gestion collective de l’organisme
- Participer à divers comités de travail
- Assurer la ligne d’intervention et le cellulaire d’urgence selon l’horaire déterminée
- Rédiger des demandes de subventions et bilans en collaboration avec la coordination
- Participer et représenter l’organisme dans divers lieux de concertations ou d’intérêts pour l’organisme
- Analyser et synthétiser des dossiers politiques, selon les enjeux
- Autres tâches connexes liées à l’emploi
Compétences et aptitudes recherchées :
- Expérience pertinente dans un organisme d’action communautaire autonome
- Expérience en accompagnement de groupe, individuel et en animation
- Connaissance des enjeux jeunesse
- Intérêt marqué à travailler dans un contexte de gestion collective
- Capacité de travailler en équipe et sens des responsabilités
- Capacité à assurer le suivi de plusieurs dossiers en parallèle
- Sens de l’initiative et autonomie
- Capacité de rédaction, d’analyse et de communication
- Connaissances pratiques en informatique (suite bureautique, médias sociaux)
- Connaissance des réalités des jeunes issus de l’immigration, un atout
- Expérience dans le domaine du logement social et communautaire, un atout
Conditions de travail :
- Poste contractuel, de juin 2026 à juin 2027 (avec une période de probation de trois mois)
- 32 heures/semaine, incluant certains soirs (demande une flexibilité d’horaire)
- Lieu de travail : Verdun, avec déplacements occasionnels à Villeray, Laval et Longueuil
- Salaire d’entrée : 32,77$/h (selon l’échelle salariale en vigueur)
- Avantages sociaux intéressants
- Entrée en fonction prévue : DÈS QUE POSSIBLE!
Comment postuler :
- Envoyer votre CV et lettre d’intention à l’attention du Comité de sélection : Candidature e. communautaire
- Par courriel :
- Par télécopieur : 514-271-3370
- SVP NE PAS TÉLÉPHONER - Seules les candidatures retenues seront contactées
RESPONSABLE DES IMMEUBLES RECHERCHÉ.E pour Montréal et Longueuil et Laval
Poste comblé, merci !
Le Bureau de consultation jeunesse est à la recherche d’un.e responsable des immeubles qui assurera la gestion et le suivi des travaux de rénovation de trois immeubles.
La mission principale du Bureau de consultation jeunesse est d’accompagner les jeunes de 14 à 25 ans dans leur cheminement vers une plus grande autonomie et dans la recherche et la mise en œuvre de solutions pour l’amélioration de leurs conditions de vie, dans une perspective de transformation sociale. Il possède trois blocs de logements temporaires à Laval (Chomedey), Montréal (Verdun) et Longueuil (Vieux-Longueuil), où logent au total 26 locataires qui bénéficient d’un suivi communautaire par nos équipes.
Mandat général, sous la supervision du comité GLT (Gestion des logements temporaires):
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des améliorations et travaux à effectuer suite aux recommandations des Bilans de santé des immeubles (BSI) pour chacun des trois emplacements (principalement Montréal);
- Assurer le contact avec les entrepreneurs et les fournisseurs;
- Assurer le respect des budgets et échéanciers;
- Gérer les devis, en collaboration avec le comité GLT;
- Produire un plan de maintenance et de suivi des travaux;
- Effectuer certains travaux mineurs ou d’entretien au besoin.
Profil recherché:
- Bonnes connaissances du milieu de la construction et de sa terminologie technique;
- Sens de l'organisation et autonomie;
- Bon esprit d'équipe et de transmission des informations;
- Débrouillardise;
- Habiletés manuelles;
- Mobilité sur les trois territoires;
- Intérêt pour le travail en milieu communautaire
- Bonne connaissance du français parlé et écrit
Entente et rémunération:
- Honoraires au taux horaire de 32,00$, sur présentation d'un relevé d'heures mensuel détaillé;
- Honoraires basés sur une banque d'heures mensuelle flexible d'environ 64 heures (moyenne de 16h/semaine);
- L’horaire est flexible, mais il doit permettre d’être présent.e lors de la réalisation des travaux. Des disponibilités en semaine sont donc exigées;
- Possibilité de moduler les heures selon les phases de rénovation et les besoins, après entente mutuelle;
- Contrat d’une durée d’un an;
- Entrée en fonction dès que possible.
Comment postuler :
- Envoyer votre CV et lettre d’intention à l’attention du
Comité de sélection : Responsable des immeubles - Date limite : 7 juin 2026
- Par courriel :
- Par télécopieur : 514-271-3370
SVP NE PAS TELEPHONER - Seules les candidatures retenues seront contactées
