TRAVAILLEUR.E.S COMMUNAUTAIRES RECHERCHÉ.E.S !
Le Bureau de consultation jeunesse a pour mission d’accompagner les jeunes dans leur cheminement vers une plus grande autonomie et dans la recherche et la mise en œuvre de solutions pour l’amélioration de leurs conditions de vie, dans une perspective de transformation sociale.
Afin de supporter sa mission, l’organisme favorise la diversité de genre et culturelle dans la composition de ses équipes de travail.
Dans le respect des valeurs, approches, code de déontologie et de la structure démocratique de l’organisme, la personne aura à accomplir les tâches suivantes :
Accompagner les jeunes par le biais d’une démarche collective (défense de droits) ou d’un suivi individuel
Animer des groupes de jeunes
Mobiliser les jeunes autour d’enjeux touchant la jeunesse
Préparer et élaborer des projets avec des groupes de jeunes sur divers sujets
Assurer la gestion de logements temporaires avec suivis communautaires
Participer à la gestion collective de l’organisme
Rédiger des demandes de subvention et bilans en collaboration avec la coordination
Participer à divers comités de travail
Analyser et synthétiser les dossiers politiques
Participer et représenter l’organisme dans divers lieux de concertations ou d’intérêts pour
l’organisme
Assurer présence à la ligne d’intervention et le cellulaire d’urgence selon l’horaire
Autres tâches connexes liées à l’emploi
Compétences, exigences et aptitudes recherchées :
Expérience pertinente dans un organisme d’action communautaire autonome
Expérience en accompagnement de groupe, individuel et en animation
Connaissance des enjeux jeunesse
Connaissance des réalités des jeunes issus de l’immigration et des Premières Nations, un atout
Expérience dans le domaine du logement social et communautaire, un atout
Intérêt marqué à travailler dans une gestion collective
Capacité de travailler en équipe et sens des responsabilités
Expérience et capacité en organisation logistique
Capacité à assumer plusieurs dossiers
Sens de l’initiative et autonomie
Capacité de rédaction, d’analyse et de communication
Connaissances pratique en informatique (Word, Excel, Powerpoint, médias sociaux)
Conditions :
Postes permanents (avec période de probation)
32 heures / semaine, occasionnellement les soirs et fins de semaine (demande une flexibilité d’horaire)
Salaire selon les normes en vigueur
Avantages sociaux intéressants (assurance collective; régime de retraite, vacances 8%)
Entrée en fonction prévue : novembre 2022
Envoyer votre cv et lettre d’intention avant le 21 octobre 2022
à l’attention du Comité de sélection : offre travailleur.e.s communautaires 09-2022
